La Secretaría de Integración Social tiene las siguientes funciones:

• 1. Orientar al alcalde en la formulación, dirección y adopción de políticas, planes y programas referentes a la integración social de la población en condición de vulnerabilidad del Municipio, conducentes a la promoción, prevención y restablecimiento de los derechos de los ciudadanos.
• 2. Diseñar, proponer, coordinar, articular, gestionar, implementar y hacer seguimiento a políticas, programas y proyectos de atención integral y desarrollo humano, dirigidos a los grupos de población en condiciones de pobreza, e inequidad, con énfasis en la familia, la primera infancia, la niñez, la juventud, mujer, los grupos étnicos, victimas, comunidad LGBTI y las personas con limitaciones físicas, sensoriales y condiciones especiales cognitivas, para equiparar sus oportunidades de acceso a los recursos y beneficios de los programas públicos y privados, y generar un cambio cultural de respeto y aceptación social hacia ellos.
• 3. Facilitar la integración operacional con las entidades de los diferentes niveles de Gobierno Municipal en la implementación de las políticas sociales, con el fin de garantizar integralidad en las acciones de acuerdo con el Plan de Desarrollo Municipal.
• ​​4. Trabajar de forma coordinada con las que conforman el Sector de la Inclusión Social y Reconciliación del Gobierno Nacional, en especial con las estrategias de cero a siempre, jóvenes en riesgo, red unidos, adulto mayor y el programa Familias en Acción, entre otros.
• ​​5. Diseñar y organizar los mecanismos de evaluación de gestión y resultados y facilitar la participación de los ciudadanos y el fortalecimiento de la gestión pública en los asuntos de su competencia.
• 6. Dirigir la formulación, implementación y seguimiento de políticas y estrategias encaminadas a fortalecer los procesos de participación de las comunidades locales en la planeación y prestación de los servicios dirigidos a los grupos vulnerables, en aplicación del principio de corresponsabilidad.​​
• 7. Coordinar con las entidades competentes la aplicación de los enfoques y perspectivas de intervención social dirigidas al reconocimiento de los derechos, características y necesidades de los diversos grupos poblacionales en vulnerabilidad, para garantizar la atención integral de los mismos.​​
• 8. Dirigir, coordinar, ejecutar y supervisar los programas de ayudas humanitarias que establezca el municipio.
• ​​9. Dirigir, Coordinar y Supervisar el funcionamiento de los servicios sociales que preste la secretaría de Integración Social, sea que se preste directamente por la secretaría o a través de fundaciones, asociaciones, ONGs y demás organismos privados que desarrollen actividades relacionadas con la misión de la entidad.
• ​​10. Formular, orientar y desarrollar políticas sociales, en coordinación con otros sectores, organismos o entidades, para los distintos grupos poblacionales, familias y comunidades, en especial de aquellos en mayor situación de pobreza y vulnerabilidad y promover estrategias que permitan el desarrollo de sus capacidades.
• 11. Establecer objetivos y estrategias de corto, mediano y largo plazo, para asegurar la prestación de servicios básicos de bienestar social y familiar a la población objeto.
• 12. Liderar y orientar, bajo las directrices del alcalde, la formulación de las políticas generales, estrategias, planes, programas y proyectos del Sector de Integración Social. ​​
• 13. Desarrollar investigaciones sociales para la caracterización de los grupos poblacionales que conduzcan al conocimiento de su realidad. ​​
• 14. Orientar y apoyar el desarrollo de planes, programas y proyectos para la optimización de los recursos humanos, técnicos, tecnológicos y financieros en aras del cumplimiento de los objetivos misionales de la Secretaría.​​
• ​​15. Diseñar, integrar y coordinar acciones relacionadas con la evaluación, seguimiento, estadísticas e informes de los diferentes grupos poblacionales.
• 16. Brindar soporte técnico, administrativo, físico y del sistema de información de la secretaría, que permita ofrecer un servicio oportuno y de calidad a la ciudadanía.​​
• ​​17. Promover el desarrollo humano integral de la población en riesgo social, facilitando su autonomía e inclusión social, contribuyendo a mejorar la calidad de vida.
• ​​18. Articular, promover y coordinar con entidades de carácter público y privado la gestión intersectorial e interinstitucional en la ejecución de programas y proyectos sociales dirigidos promoción, prevención, mitigación y superación del riesgo social de los grupos poblacionales en situación de vulnerabilidad.
• 19. Las demás que le señale la Constitución Política, leyes y acuerdos municipales.​​